Worum geht es?

Der SelectionManager unterstützt Führungskräfte bei der Bewerberselektion.

Web basiertes Lernen und eine benutzerfreundliche Applikation befähigen den Vorgesetzten, die Gesprächsvorbereitung, die Gesprächsdurchführung, die Bewerberbewertung und den Bewerbervergleich systematisch und strukturiert durchzuführen.

Dialog über den SelectionManager

Schalten Sie den Ton ein und erleben Sie den Dialog zwischen einer Personalfach- frau und einer Führungskraft:
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   Funktionen:

> Die als web basierte
> Trainings gestalteten Lern-
> module im SelectionManager
> führen zu einer ganz-
> heitlichen und klar praxis-
> orientierten Selektions-
> lösung. Der Anwender erhält
> alle Grundlagen für eine
> fundierte Bewerberselektion
> sowie für die Bedienung der
> Web-Applikation.
> Die Web-Applikation erlaubt
> es der Führungskraft,
> - Selektionsgespräche mit
>   einem umfassenden Set an
>   Fragen vorzubereiten,
> - Kandidaten zu bewerten
> - und zu vergleichen. 		  Einführung und Schulung:

> Moderierte Workshops für die
> Anpassung des Fragesets
> Moderierte Workshops für die
> Abbildung der Unterneh-
> menskultur in Form von
> Kulturkarten
> Schulung für Gesprächs-
> führung und Applikations-
> bedienung mit einem
> Blended Learning Ansatz
> (vor Ort und durch
> web basierte Trainings)
> Testphase und Start 		  Nutzen für den Kunden:

> Qualitätsverbesserung bei
> der Rekrutierung
> Unternehmensintern
> einheitliches Vorgehen
> Anschaulich vergleichbare
> Kandidatenprofile
> Entlastung der HR-
> Abteilung
> ASP-Lösung